Было обучено 85 менеджеров. После обучения сократилась текучка кадров и сформирован основной костяк из менеджеров и руководителей. Ежеквартально в компании проходит соревнование между отделами и пальму первенства уже год удерживает отдел Даниила (ссылка на интервью), 60% обучавшихся менеджеров – это его сотрудники.