Подготовка менеджеров к конкурсу на позицию руководителя отдела продаж
В процессе проекта важно было повысить эффективность продаж и развить управленческие навыки. Участникам сложно было совмещать деятельность менеджера по продажам (так как на период конкурса личные планы продаж с них никто не снимал), развивать управленческие компетенции и совмещать задачи начинающего руководителя. Во время конкурса отказались от должности 2 менеджера, продолжили конкурс 4 кандидата.
В течение года менеджеры выполнили поставленные задачи, подготовили презентации, прошли тренинг по публичным выступления, представили комиссии свои планы по развитию подразделения на 2017 год. Был выбран идеальный руководитель отдела продаж.
Подробнее