От Тамары вижу все, в том числе, обратную связь по обучению и дальнейшие консультации по развитию персоналу. По соотношению цена-качество — лучший тренинг из того, что видел.
До тренинга не было желания для дальнейшего развития, движения вперед, после тренинга много энергии для развития себя и команды в целом. Осознание, что я могу расти как руководитель и развивать своих подчиненных!
Тренинг научил относиться к сотрудникам как к большим профессионалам, научилась доверять. Высвободилось мое рабочее время, сотрудники, поняли, что им доверяют сложные задачи.
Оказывается, не всё нужно делать самим — надо уметь грамотно распределить полномочия. Выявить людей, способных справиться с задачей. Делегировать и заниматься контролем.
В рабочих моментах пересмотрела своё отношение в общении с коллегами, в жизненных ситуациях научилась отстаивать свою позицию и приводить конкретные аргументы.